从人口红利向人才红利蝶变 产业升级带动人才高地崛起

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2019-07-26

  一道海峡连两岸,世世代代一条根……”作为海峡两岸最大的民间交流盛会,第十一届海峡论坛将从6月15日起在福建省举办,集中活动为期一周。  2009年,以“扩大民间交流、加强两岸合作、促进共同发展”为主题的首届海峡论坛,由两岸50多个部门联合举办,揭开了两岸民间大交流的序幕。海峡论坛已经走过10个年头,主办单位已经增加到今年的82家,参与论坛活动的台湾同胞达十几万人次。事实证明,继续办好海峡论坛,符合两岸同胞期盼多交流多合作、走亲走近的共同愿望。  面向基层是海峡论坛的“底色”,无论是里长、乡亲,还是工商界人士,台湾同胞不分党派、行业、地域、老幼,都可以参与到海峡论坛的活动中来。

  欧派董事长姚良松表示,大家居可以通过大单值来做大信息化引流成本和开发成本的分母;而信息化一旦解决了“烧钱”掣肘,则可极大提升大家居的引流量和成功率,从而解决其投资风险。此外,中端品牌欧铂丽是欧派的第三匹马,未来或打开600亿元以上的中档整体橱柜市场。2015年,欧派正式推出年轻的子品牌——欧铂丽,紧贴80后、90后等新生代阶层厨房需求。大市场孕育龙头剑指千亿市值在“三马一车”新战略下,多家券商发布研报认为,看好欧派成为定制家居龙头,千亿市值可期。招商证券研报认为,预计欧派家居2017年到2019年的净利润将同比分别增长33%、31%和30%。

    但主流媒体报导,即使是如Google和苹果这样的大型公司,也因为H-1B的影响,不得不打算另辟蹊径,有的公司干脆将分部建立在海外。

  (责编:邹慧、李忠双)人民网小城故事多采访组参观黑河好八连荣誉室李翔坤摄8月23日,人民网“小城故事多”采访组深入黑河好八连,近距离感受连队氛围,体验黑河好八连的精神内涵。

  据介绍,《实施意见》共提出了8项主要任务26条意见:一是通过简政放权释放创新创业活力、放管结合营造公平市场环境、推进“互联网+政务服务”便利创新创业等举措,推动发展环境升级,构建利企便民的创新创业生态;二是通过推动落实支持创新创业的财税政策、持续完善创新创业产品和服务的政府采购政策、强化知识产权运用和管理服务等举措,推动发展动力升级,有效汇聚创新创业要素;三是通过支持科研人员投身科技创业、学训并重提升大学生创新创业素质、鼓励退役军人自主创业、推动归国和外籍人才来桂创新创业、推动更多群体投身创新创业等举措,推进带动能力升级,促进就业多元化发展;四是通过大力支持企业创新发展、推动高校科研院所创新创业深度融合、健全科技成果转化机制等举措,推动支撑能力升级,充分发挥科技创新引领作用;五是通过提升孵化机构和众创空间服务水平、搭建大中小企业融通发展平台、大力推进工业互联网创新发展、提升“互联网+”创新创业服务质量、提升创新创业赛事活动品牌影响力等举措,推动平台服务升级,加快创新创业融通发展;六是通过为创新创业提供差异化金融服务、引导投资基金支持创新创业发展、提升创新创业企业融资能力等举措,推动金融服务升级,拓展创新创业融资渠道;七是通过打造广西创新创业产业集群、强化创新创业基地引导示范、推动农村创新创业助力乡村振兴、推进与东盟及“一带一路”参与国家创新创业国际合作等举措,推动集群合作升级,加快构筑创新创业发展高地;八是通过强化创新创业政策统筹、强化宣传推广,提高政策措施之间的衔接性,提升政策落地实效性,切实打通政策落实“最后一公里”,营造全社会良好的创新创业氛围。下一步,广西继续在科研、财税、人才、金融等方面不断提出一系列政策举措,进一步推动大众创业万众创新蓬勃发展,创新创业环境持续改善,创新创业主题日益多元,创新创业社会气氛更加浓厚,打造广西“双创”升级版。(记者黄诗淇)(责编:陈露露、许荩文)原标题:男子高速路为躲抓拍用布遮号牌罚400元记24分徐某所驾驶的车辆,为避抓拍,其将车牌遮挡起来通讯员潘洪江摄司机徐某开车走高速公路,为了规避电子监控抓拍,他找来一块迷彩布遮住号牌,岂料在过收费站时被民警拦下。

  我们愿意尽自己的微薄之力,真诚地去帮助他们重建生活。”(记者张泽炎)+1  已经处于暂停上市状态的上市公司乐视网昨日晚间发布公告,称因公司及贾跃亭涉嫌信息披露违法违规等行为,证监会决定对公司及贾跃亭立案调查。

  “软硬件的结合本来就会产生诸多问题,从操作思路上看,其也并一致,只能说外界对英特尔整合迈克菲预期偏高,此时英特尔出售部分迈克菲股权可以理解为是英特尔在快速止损。”内耗弱化竞争力除了与英特尔整合没有达到预期的效果外,实际上,随着PC市场下滑以及与英特尔整合内耗中,迈克菲自身的竞争力有进一步被弱化的趋势。如2014年11月,国际安全行业享有盛誉的AV-C专业评测全球杀毒软件排行榜出炉,身为全球最大的安全厂商之一迈克菲并没有入围杀毒前十强内。与此同时,早在1998年就进入中国市场发展的迈克菲,在中国市场的发展并非一帆风顺。在中国国家信息安全战略实施之下,中国政府采购逐渐向国产品牌倾斜,国外品牌有被边缘化趋势。

德尔能新能源的电池车间内,大学生在操纵机械手。 记者孙俊杰摄在大岭山镇大塘朗村长塘路上,TOPSTAR的牌匾格外显眼,这家每天生产上百台机械手的机器人公司——广东拓斯达科技股份有限公司(下称“拓斯达”),在不久前举办了一场特别的“迎新晚会”,迎接的是曾经在产业巨头工作多年的高端研发人员徐小平、吉洋等人,他们将在拓斯达聚焦于国产机器人的研发。

接下来,拓斯达将面向全球招引100余位高端研发人员,对硕士学历的人才需求高达50%。

高端制造、新兴产业在东莞强势崛起,传统产业迫切转型升级的同时,对人才的渴求也与日俱增。

近年来东莞通过出台创新人才、产业人才奖励等系列政策,修订特色人才目录,积极为企业打通全方位招才引智的渠道。 3月25日,东莞发布面向海内外引进第九批创新创业领军人才公告,计划引进20名创新创业领军人才,并给予资金扶持或者资助。 这是东莞从人口红利向人才红利蝶变的真实写照。

2011年至2018年,东莞累计引进90名创新创业领军人才。

可见,产业升级为东莞制造赋能汇集全球英才,人才聚集引发了“磁场效应”,实现高端人才集聚与优势产业发展同频共振,为东莞加快打造“湾区都市、品质东莞”提供智力支持。

一线车间变革倒逼人才升级在五株科技的生产车间里,从事设计研发的刘亦龙几番测量机器的角度、产品的尺寸,为接下来产品的设计作决策参考。

“相比以前枯燥的流水线工作,如今的设计工作更具挑战性,需要不断地比量和调整参数,不然很容易出残次品,这也倒逼自己要不断学习各种软件,了解和观察行业前沿技术。

当看到自己的成品诞生时,往往兴奋到一晚上都睡不着。

”像刘亦龙这样的案例不是少数,随着工业的深入和大数据时代的到来,企业内部也掀起了一股转型的热潮。

五株科技行政总裁曾国权说:“近年来,东莞的员工总量没有太大的变化,但是产业一线工人的数量明显减少,技术、研发、管理类的人才明显增多。

”车间的智能化浪潮,不仅掀起了人才转型的浪潮,也迎来了人才结构的升级。

如今,大学生“占领”一线车间成为东莞制造的常态。 在东莞市德尔能新能源股份有限公司的电池车间内,传统生产线被机械手组成的自动化生产线替代后,原来站在传统生产线旁的众多操作工人已消失,取而代之的是在幕后操纵机械手的大学生。

“目前新能源汽车电池生产线上的50多名一线工人,全部都是大学毕业的。 ”德尔能相关负责人说。 日前,拓斯达的官方微信号上发布了一则题为《拓斯达十二种热门岗位等你来》的春季校园招聘启示,着重招聘技术人员,对人员学历的要求均在专科学历及以上。 “现在智能设备的生产、工艺往往是复杂、多变的,这对产业工人的职业素养和知识架构有较高要求。 ”拓斯达机器人研发中心相关负责人说,现在拓斯达的大学生比例高达80%,连机械的装配环节对工人的要求也是专科学历以上。

新兴产业崛起向全球招纳高端人才在传统产业不断提档升级的同时,一批战略性新兴产业项目入驻东莞,为“东莞制造”注入一股新鲜的血液。 3月22日,“湾区都市、品质东莞”投资促进交流会举行,现场签约27个项目,其中24个为先进制造业项目,涉及医药研、智能终端、VR等新兴产业的研发和制造。 值得一提的是,海王集团计划投资110亿元在东坑镇打造海王高端医药制造基地。 可预见的是,随着海王高端医药制造基地的动工,一大批高端医药行业的人才也将逐步流入东莞。

新兴产业是城市新动能发展的重要引擎。 去年,东莞提出发力新一代信息技术领域等五大重点新兴产业领域,预计到2025年,重点新兴产业总规模超过4万亿元,并建成有全球影响力的先进制造中心和创新型城市。 当新兴产业不断发展壮大,城市的人才结构也将随之优化升级。 2018年8月,中国散裂中子源通过国家验收,投入正式运行,为高端人才的聚集提供基础。

据测算,中国散裂中子源正式运行后,常年将有约600名来自世界各地的科学家聚集在此开展科研,而整个科学城最终目标是聚集8万—10万名来自全球的各领域科研人才。

去年4月,由中科院院士王恩哥领军的松山湖材料实验室、中国科学院物理研究所珠三角分部率先成立,这也是首批启动建设的4家广东省实验室之一。

目前该实验室已有来自哈工大、北大、西安光机所、沈阳金属所、香港城市大学等10多个研发团队进驻,中国散裂中子源对高端科学家的“磁场效应”开始显现。 在东莞这座制造业大市里,产业与人才以创新为纽带,互为推动力。

随着企业经营战略的变化,对中高端人才需求也相应变化。 五株科技、拓斯达等莞企正在面向全球招贤纳士,以支持企业在新兴产业领域的布局。

曾国权坦言,五株科技如今面向全球招聘高端人才,现在已有新加坡、韩国等地的人才加盟企业。

去年,东莞举办“2018高层次人才活动周”,邀请280多名国内外知名高校博士人才与58家企事业单位在莞洽谈。

“对于高级研发人才的加盟,我非常支持,有了新血液的注入,定将赋予企业新的生命和力量,研发出更有竞争力的工业机器人产品,有助于企业在高端制造的布局。

”拓斯达董事长吴丰礼说。 (记者叶永茵通讯员蒋周)。